Consulting – Risiko
„Die Risikokultur unserer Firma ist unterentwickelt, wir kennen unsere Risiken nicht und handeln immer nur reaktiv. Können Sie uns unterstützen?“
Profil
Erarbeitung Zieldefinition
Analyse Ist-Situation hinsichtlich vorhandener und gelebter Risikodokumentation und -kultur
Unterstützung bei der Erarbeitung einer Zielvorstellung und deren Einführung nach Entscheidung
Unterstützung bei der Erarbeitung einer ganzheitlichen Risiko-Charta und deren Detaillierung in Risikogruppen/ -arten
Unterstützung bei der Entscheidungsfindung zum Risikoappetit der Firma
Unterstützung der Projektleitung bei der Einführung der Risiko-Charta und der dazugehörigen Risikolandschaft
Mitarbeit und Teilnahme an internen Workshops zur Kommunikation der neuen Risikokultur der Firma und deren Auswirkungen
Mitarbeit und Unterstützung in der Implementierung der durch die neue Risiko-Charta notwendig gewordenen Änderungen an Dokumentation und Vorgehensweise
Unterstützung bei der Implementierung eines sachgerechten Monitorings der identifizierten Risiken und die Einhaltung der definierten Risikoparameter
Unterstützung bei der Definition und Implementierung eines Eskalationsprozesses bei eingetretenen Überschreitungen der definierten Parameter
Unterstützung bei der Verankerung der Risikokultur in die arbeitsrechtlichen Gegebenheiten der Firma